MANUAL DO ALUNO

MANUAL DO ALUNO
DIRETORA : CINARA VITÓRIA NERIS DE ARAUJO

PRESIDENTE: AIRTON EDILSON FERREIRA

VICE-PRESIDENTE: ÍDIEL ANTÔNIO CRUZ

SECRETÁRIA: ELZA LOPES MADUREIRA

CORDENADORA PEDAGÓGICA: MARIA LÚCIA NASCIMENTO LAUVERS

BELO HORIZONTE 2009
APRESENTAÇÃO


Prezado aluno,

É com grande satisfação que o recebemos aqui na COOPENTEC, do qual você passou a fazer parte.A COOPENTEC conta com um corpo docente compromissado e com interesse em formar profissionais que estarão no mercado de trabalho. Nossa meta é sua realização pessoal e profissional.
Esteja consciente que você logrou acesso a um espaço importante onde pouca parte da população brasileira consegue chegar: A educação profissional, mas essa vitória requer dedicação para alcançar os objetivos. A conquista exigirá o cumprimento de princípios éticos e de atitudes, comportamento que devem nortear seu dia-a-dia de aluno COOPENTEC.
Destinado aos alunos, este guia reúne normas, informações, orientações e procedimentos importantes para sua vida na COOPENTEC.
Tenha-o sempre ao seu alcance. Ele será sumamente útil, tanto na reivindicação de seus direitos como no cumprimento de seus deveres. Esteja atento para que possamos conviver num ambiente onde a confiança, o respeito, a solidariedade e a responsabilidade sejam nossas(os) companheiras constantes.
Direção/Coordenação Pedagógica
FUNCIONAMENTO DOS CURSOS TÉCNICO EM ENFERMAGEM , TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE E TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO.
Apresentação Geral

01-Para dinamizar o seu trabalho, a COOPENTEC conta com o serviço de secretaria, setor financeiro, coordenação pedagógica e coordenação de estágio.


Registro do aluno

02-Inicia-se com a matrícula. Após matriculado o aluno pode ser identificado como aluno da COOPENTEC.

03-O aluno ao se matricular no curso recebe uma carteira estudantil.

04-A carteira de identidade estudantil é documento individual, pessoal, intransferível e o seu titular responde pelo seu uso indevido.

05-A carteira de identidade estudantil manterá sua validade em cada renovação de matrícula, sendo invalidada se a renovação não ocorrer .É de porte obrigatório para todos os alunos e deverá ser apresentada sempre que houver necessidade de identificação como em provas e exames, biblioteca, controle de acesso às instalações da COOPENTEC e outros.

06-A expedição de segunda via será feita mediante declaração de perda ou extravio e deverá ser requerida à secretaria. Para expedição de nova carteira , será cobrada taxa de acordo com o valor estabelecido em resolução normativa específica.

07-A carteira de identificação estudantil deverá ser devolvida à COOPENTEC, em caso de qualquer situação que caracterize o desvinculamento do aluno com a instituição.


Calendário Escolar

08-O ano letivo no Curso Técnico de Segurança do Trabalho compreende 02 semestres correspondendo a 100 dias letivos. Os outros cursos técnicos são modulares.

09- O Calendário Escolar é aprovado pela Secretaria de Educação, sendo assinado pela Inspetora Escolar.
10- O Calendário Escolar fixará, para cada período letivo, além de outros:

-Início e término do semestre letivo;
-Feriados e recesso;
-Semana de avaliação bimestral;
-Semana de recuperação;
-Conselhos de Classe;
-Os eventos específicos de cada curso.

11- Os sábados deverão ser destinados, preferencialmente, e se possível, a atividades como aulas práticas de laboratório, atividades externas, consulta a biblioteca, elaboração de seminários, estágio, reposição de atividades, atividades de 2ª chamada. Sendo considerado dia letivo.

12- Provas e exames deverão ser realizados preferencialmente no mesmo turno em que foram ministradas as aulas do período letivo, salvo os sábados.
Horário
13- O curso Técnico de Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Meio Ambiente e Especialização em Enfermagem do trabalho poderão ser ministrados nos períodos matutino, vespertino e noturno.
Obs: O Curso Técnico de Enfermagem poderá ser oferecido aos finais de semanas( Sexta-noite/sábado dia).

14-A secretaria da escola publica, semestralmente o quadro de horário de aulas.

15-Cada aula tem duração de 50 minutos.
Freqüência

16-É OBRIGATÓRIA, PARA APROVAÇÃO, A FREQUENCIA DE 75% DA CARGA HORÁRIA GLOBAL
O controle de freqüência às aulas é de responsabilidade do professor da disciplina, sob a supervisão pedagógica da coordenação do curso. O professor registrará a freqüência e compete ao aluno fazer o acompanhamento.

17-Não há abono de falta na legislação de funcionamento dos cursos técnicos.
Conclusão do Curso

19-Estará em condições de diplomar-se o aluno que cumprir com aproveitamento e freqüência o currículo pleno de seu curso.

20-Concluído o curso, será expedido pela secretaria e entregue, em data programada o certificado de conclusão. O diploma será entregue ao aluno após assinatura da Direção Escolar e Secretária.

Sistema de Avaliação e Aprovação

21-A apuração de rendimentos deverá ser expressa em valor numérico de 00 a 100, em duas apurações ao longo do período letivas denominadas etapas (Técnico de segurança do Trabalho será 04 etapas)

21.1- A Recuperação Paralela deverá ocorrer sempre que o aluno não atingir 60% de aproveitamento das avaliações bimestrais e/ou de encerramentos momentos, podendo ser aplicada em forma de trabalho/atividades ou prova, a critério do professor.

22-O Curso Técnico de enfermagem e Técnico de Meio Ambiente , Especialização em Enfermagem do Trabalho e Técnico em Segurança do trabalho terá 60% dos pontos distribuídos em avaliações e 40% dos pontos distribuídos em trabalhos e atividades.

24-Será considerado aprovado o aluno que obtiver no somatório das etapas um mínimo de 60 pontos e 75% de freqüência do semestre letivo ou ano letivo (segurança do trabalho).

25-O aluno que obtiver valor mínimo de 40 pontos e máximo de 59 pontos no somatório de etapas e freqüência mínima de 75% do ano letivo será submetido a exame especial no valor 100 pontos, sendo 70 pontos de avaliação e 30 pontos de trabalho. O valor do somatório será acrescido à nota obtida no exame especial e dividida por 2, gerando o resultado final. Será aprovado no resultado final do exame especial, o aluno que obtiver um mínimo de 60 pontos. será reprovado neste resultado final o aluno que obtiver valor menor que 60 pontos.

26-O exame especial, em cada disciplina, deverá abranger todo o conteúdo da disciplina ministrada no período letivo a que se refere.

27-O aluno que obtiver valor menor que 40 pontos no somatório das etapas estarão reprovados e não terá direito de realizar o exame especial

28-A análise de provas realizadas deverá sempre ser feito pelo professor da disciplina, com correção comentada em sala de aula ou individualmente com o aluno, objetivando utilizar o método de avaliação também como estratégia de aprendizagem.

29- O aluno que, após a correção, não concordar com a nota, poderá solicitar revisão em até 03 dias após a divulgação. O professor deverá dar parecer em até 07 dias, após o pedido.

30-O aluno que faltar a uma avaliação poderá requerer 2ª chamada, com justificativa, até 07 dias após a data da avaliação realizada, acompanhada de pagamento de taxa.
O pedido será entregue ao professor para análise e parecer. Deferiu-se o pedido, a avaliação deverá ser marcada para até 07 dias, após o despacho.

31- O aluno que faltar a uma avaliação por motivo de doença, terá 48h para apresentar atestado médico e preencher requerimento junto a secretaria, que deverá ser deferido pelo professor e agendado nova avaliação em 07 dias.
Assinatura de Contrato

32-Por ocasião da matrícula e de renovação, o aluno, se maior de 18 anos, ou seu responsável, deverá assinar o contrato referente à prestação dos serviços educacionais com COOPENTEC – Cooperativa de Ensino Técnico.

33- O aluno com débito financeiro não poderá renovar sua matrícula.

34-O aluno que decidir não prosseguir com seus estudos deverá protocolar sua decisão à secretaria, para encaminhamentos cabíveis à tesouraria, evitando débito financeiro ou responsabilidades, como consta no contrato de prestação de serviços educacionais.
Estágios e Estágio supervisionado
35-Os alunos poderão realizar estágios extracurriculares, mas devem executar obrigatoriamente a prática de formação, prática de ensino ou o estágio supervisionado no período em que constar da estrutura curricular.


Procedimentos Administrativos

Matrícula e Renovação de matrícula

36-Matrícula é o ato em que o aluno estabelece seu vínculo com a COOPENTEC, através de requerimento na Secretaria da cooperativa de ensino técnico; pagamento da primeira parcela do semestre, assinatura do contrato de prestação de serviço educacional entre o aluno ou seu responsável e COOPENTEC; entrega dos documentos listados a baixo:

-Original e Xerox identidade;
-Original e Xerox CPF;
-Original Xerox certidão de Nascimento ou casamento;
-Original e Xerox Título de Eleitor com comprovante de voto ou justificativa da última eleição;
-Original e Xerox comprovante de residência;
-Original e Xerox do comprovante de conclusão do Ensino Médio (Histórico Escolar);
-2 foto3X 4;

37-Realizada a matrícula, a mesma deverá ser renovada a cada período letivo subseqüente. A renovação é obrigatória e deve ser feita pelo aluno ou seu procurador, nos prazos fixados pela COOPENTEC.

Reabertura de matrícula

38-A reabertura de matrícula deve ser solicitada na secretaria, por alunos com matrícula trancada em acordo com as datas prevista de renovação.

39-Ao reabrir a matrícula o aluno deverá se adequar à grade em vigor para a turma em que estiver retornando.

Aproveitamento de Estudo/Dispensa de disciplina

40-Ao ter cursado uma disciplina com aproveitamento em outra instituição, o aluno poderá solicitar aproveitamentos de estudos caracterizados como equivalência entre a disciplina cursada em outra instituição de ensino. O pedido será analisado.

41-A dispensa ou aproveitamento de disciplina equivalente deverá ser solicitado pelo aluno junto à secretaria até 10 dias após iniciado o período letivo, e será objeto de análise dos coordenadores de cursos, o aluno deverá apresentar o histórico escolar e os programas das disciplinas cursadas e carga horária.

42-A dispensa da disciplina será analisada e poderá ser concedida, desde que:

a- Haja semelhança entre os programas;
b- A carga horária da disciplina cursada contemple, no mínimo, 50% da carga horária da disciplina cuja equivalência é pretendida.

43-O parecer final da dispensa será encaminhado ao aluno. O aluno deverá estar cursando as disciplinas em que tenha solicitado dispensa enquanto aguarda parecer de pedido de dispensa.

Trancamento e desistência de matrícula

44-Trancamento de matrícula é o direito do aluno em suspender temporariamente suas atividades escolares, implicando a suspensão das atividades das disciplinas em que o aluno estiver matriculado e mantendo a vaga do aluno no curso. Desistência é o direito do aluno em suspender definitivamente suas atividades estudantis implicando a perda da vaga.

44-Para requerer o trancamento ou a desistência de matrícula na secretaria, o aluno deverá estar em dia com as suas mensalidades. A matrícula pode permanecer trancada por 03 renovações consecutivas. Após este período, a matrícula deve ser reativada.

45-0 trancamento de matrícula permite ao aluno solicitar reativação da matrícula e o retorno ao curso, não sendo computado o período do trancamento na integralização.

46-O aluno que requerer trancamento ou desistência da matrícula terá suspenso o contrato de prestação de serviço educacional. Em caso de trancamento as responsabilidades contratuais são readquiridas quando solicitada a reativação de matrícula
Cancelamento de matrícula

47-O cancelamento de matrícula ocorrerá nas seguintes circunstâncias:

a- Quando for detectado irregularidade em qualquer documentação apresentada pelo aluno;
b- Quando o aluno for penalizado com expulsão, em processo disciplinar, ficando assegurado a expedição de guia de transferência.

48-O cancelamento da matrícula provoca o cancelamento do contrato de prestação de serviços educacionais.
Abandono do curso

49-É considerado em situação de abandono de curso, o aluno que atingir mais que 25% de faltas em cada disciplina do período letivo em que estiver matriculado, sem manifestar sua intenção através da secretaria.

50-O aluno considerado em situação de abandono no curso poderá ser argüido de sua responsabilidade no contrato de prestação de serviços educacionais
Transferência

51-O aluno poderá solicitar transferência para a COOPENTEC ou da COOPENTEC para outras instituições e/ou entre as filiais da rede COOPENTEC.

52-A transferência de alunos para os cursos Técnico em enfermagem e técnico em segurança do trabalho poderá ser solicitada em qualquer tempo.

53-O pedido de transferência para a COOPENTEC deverá ser protocolado na secretaria. Após o estudo de adaptação. O aluno será contactado.

54-Da COOPENTEC para outra instituição:

a- Só se expede transferência a alunos regulamente vinculados.

Documentos Escolares

55- A COOPENTEC emite os documentos abaixo relacionados, os quais são expedidos de acordo com a programação da secretaria , e por solicitação dos alunos:

a-Declaração de matrícula; f-Programa da disciplina
b-Histórico escolar parcial e final; g-Relatório de frequência
c-Guia de transferência;
d-Certificados;
e-Diploma de conclusão de curso;

Proibições ao aluno


• Ocupar-se durante as atividades escolares de qualquer atividade alheia as mesmas;
• Fumar no recinto da escola, no termo da legislação pertinente;
• Introduzir, portar, guarda ou fazer uso de substância entorpecente ou bebidas
Alcoólicas, ou comparecer embriagado, ou estar sob efeito das mesmas no recinto Escolar;
• Portar arma de fogo, mesmo sendo policial;
• Trajar-se de forma inadequada em qualquer dependência da escola;
• Comercializar qualquer tipo de produto em qualquer dependência da escola.

GRADE CURRICULAR SEGURANÇA DO TRABALHO/2008/2009

GRADE CURRICULAR SEGURANÇA DO TRABALHO/2008/2009
PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS - PCP
EMENTA: Fundamentos de PCP. Acidentes – causas; custos e análise. Quadro estatístico mensal. Análise preliminar de riscos. Elementos de controle das causa de acidentes.Elementos de redução de perdas.Elementos básicos para um projeto de segurança. Gerência de riscos. Gerencia da Qualidade ISO 9001/2000 .
Carga Horária: 36 aulas/30 horas
TECNOLOGIA E PREVENÇÃO DE COMBATE A SINISTROS TPCS .
Ementa: Introdução. Condições para o surgimento do fogo . A química do fogo,processos explosivos .
Carga Horária: 144 aulas/120 h
SEGURANÇA DO TRABALHO
Ementa: Evolução histórica da segurança do trabalho. Equipamento de Proteção Individual – NR6 (MTE). Sinalização de segurança. Placas e cores. Sistemas de ventilação e climatização.Transporte de produção perigosos. Espaços confinados. Noções de biossegurança. Segurança hospitalar (NR 32) (MTE). Trabalhos em eletricidade – NR 10 (MTE). CiPA/Mapa de riscos – NR 5 (MTE).
Carga Horária: 108 aulas/90 h
HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO - HMT
Ementa: Introdução ao estudo da Higiene Ocupacional. Programas de segurança sistemas de gestão em saúde e segurança. Treinamento em apresentações em Segurança do Trabalho?.Prática de Instrumentação.
Carga Horária: 180 aulas/150 h
LEGISLAÇÃO APLICADA – LA
Ementa:Introdução. A Constituição Federal e a proteção do trabalhador. A Consolidação das Leis do trabalho - CLT. Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego- Portaria 3214/78. Leis e normas da Previdência Social (incluindo decreto 3048).
Carga Horária: 144 aulas/120 h
GESTÃO EM SAÚDE
Ementa:Introdução. Doenças Ocupacionais. Biossegurança. Riscos biológicos. Noções de Epidemiologia. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO( NR 17 do MTE) . Noções de primeiros socorros.Prática Laboratorial.
Carga Horária: 72 aulas/60 h
PSICOLOGIA APLICADA À SEGURANÇA DO TRABALHO Ementa: Introdução. Princípios dos Direitos Humanos. Código de ética profissional. Princípios da psicologia aplicados à segurança do trabalho. Saúde mental.
Carga Horária: 108 aulas/90 h
MATEMÁTICA
Ementa: Conjuntos numéricos. Frações. Razão e Proporção. Equações do 1° e 2° graus . Exponenciação. Logaritmos. Trigonometria. Noções básicas de Estatística .
Carga Horária: 36 aulas/30 h
PORTUGUÊS TÉCNICO
Ementa: Ciência da comunicação: elementos essenciais do processo comunicativo. Funções da linguagem. Língua falada e escrita. Texto verbal e não verbal. Sentido denotativo e conotativo. Processo de leitura e interpretação de textos técnicos. Produção textual. Tipos de texto. Qualidade do estilo. Redação técnica.
Carga Horária: 36 aulas/30 h
DESENHO TÉCNICO
Ementa : Introdução ao desenho técnico. Elementos básicos para a construção e interpretação do desenho. Desenvolvimento da visão espacial. Leitura e interpretação.
Carga Horária: 72 aulas/60 h
GESTÃO AMBIENTAL
Ementa: Introdução. Legislação ambiental. Gerenciamento de emergências. Acidentes ambientais. Sistema de gestão ambiental.Gerenciamento de segurança e medicina do trabalho. Sistema de gestão integrada. Auditorias.
Carga Horária: 72 aulas/60 h
PRINCÍPIOS DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL I - PTI 1
Ementa: Gerenciamento dos processos de produção.Tratamento de água e problemas conexos. Meio ambiente. Caldeiras e vasos sob pressão. Eletricidade. Polímeros. Indústria metalúrgica. Industria mecânica. Outros processos industriais.
Carga Horária: 108 aulas/90 h
PRINCÍPIOS DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL II - PTI 2
Ementa: Importância do Técnico de Segurança. Etapas da indústria da construção (NR 18 do MTE).
Carga Horária: 108 aulas/90 h
MEIO AMBIENTE
Ementa: Geografia ambiental. Ecologia. Saúde pública /epidemiologia. Impacto ambiental. Agroecologia. Resíduos industriais e urbanos.
Carga Horária: 72 aulas/60 h
ERGONOMIA
Ementa: Histórico e princípios da Ergonomia. Ergonomia dos sistemas Homem-Máquina e o meio ambiente do trabalho. Conceitos principais na Ergonomia. Estudo do Trabalho (atividade) e do posto do trabalho.Estudo da NR 17 do MTE. Análise Ergonômica do Trabalho. Elaboração do relatório técnico.Prática de trabalho de campo.
Carga Horária: 72 aulas/60 h
ADMINISTRAÇÃO
Ementa: Conceito de Administração nas empresas. Compreensão dos fundamentos da Administração. Importância no lidar com pessoas e demais recursos para um trabalho eficaz. Liderança. A Comunicação Organizacional. Princípios e técnicas de planejamento estratégico. Aplicação à Segurança do Trabalho.
Carga Horária: 72 aulas/60 h